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乌兹别克斯坦将教练薪资与表现挂钩，以应对地区体能问题乌兹别克斯坦将教练薪资与表现挂钩，以应对地区体能问题乌兹别克斯坦的体育学校，其学生取得精英水平成绩，将根据一项新的激励计划获得5亿乌兹先令的专属奖金。该措施于4月7日在总统沙夫卡特·米尔济约耶夫主持的会议上宣布，旨在推动国家体育机构向更注重表现的模式转变。  据总统新闻服务称，这些奖金将作为现有激励措施的额外发放，以促进机构间的良性竞争。然而，会议也作为一个平台，解决了重大系统性不足。检查显示，塔什干约有15所学校仅维持“名义上”的体育俱乐部，实际出勤人数低至三至四名学生。此外，体能仍然是省份关注的焦点;去年，吉扎赫、喀什卡达里亚和费尔干纳地区约有四分之一的学生未能达到最低体能标准。 总统批评许多体育学校缺乏基层球探，指出许多机构关注已训练的运动员，而非在本地社区发掘新人才。基础设施利用率依然低效。在撒马尔罕，现有设施理论上可支持10万名青少年，但实际参与率目前是其的三倍。同样，纳沃伊和苏尔坎达里亚地区仅利用了约一半的可用体育容量。 专门学校与普通体育学校之间缺乏表现差异也被凸显出来。在一项值得注意的对比中，特尔梅兹的四所专门学校未能达到雅尔库尔干一所体育学校的成就，后者去年在亚洲和世界锦标赛上获得了六枚奖牌。对此，地区理事被指示彻底改革主管和教练的工作方式，重点将薪资直接与运动员的竞技成功挂钩。 |